LOWONGAN KERJA BPJS KESEHATAN 2016

Saturday, November 26th, 2016 - At: 2016, D3, Featured, Kesehatan, Lowongan Kerja, NOVEMBER, sekretaris
Tunggu, sedang memuat LOWONGAN KERJA BPJS KESEHATAN 2016...

LOKER BARU – Kabar gembir buat anda telusur kerja di bidang kesehatan. Kali ini datang dari BPJS Kesehatan Pusat. Sebelum kami simak informasi lowongan kerja ini mari kami simak sejarah adanya garansi kesehatan di Indonesia ini.

Sejaran Perjalanan garansi Sosial di Indonesia

Adanya pengeluaran yg kagak terduga jikalau seseorang terkena penyakit, apalagi tergolong penyakit berat yg menuntut stabilisasi yg rutin semacam hemodialisa atau biaya operasi yg sangat tinggi. Hal ini berpengaruh di penggunaan pendapatan seseorang dari pemenuhan kebutuhan tumbuh di umumnya karenaitu biaya perawatan dirumah sakit, obat-obatan, operasi, & lain lain. Hal ini tentu menyebabkan kesukaran ekonomi buat diri sendiri atau keluarga. oleh karena itu munculah istilah “SADIKIN”, sakit sedikit oleh karena itu miskin. bisa disimpulkan, bahwa kesehatan kagak bisa digantikan dgn uang, & kagak ada orang kaya ketika menghadapi penyakit dikarenakan ketika sekejap harta yg dimiliki seseorang bisa hilang buat mengobati penyakit yg dideritanya.

Begitu pula dgn resiko kecelakaan & kematian. Suatu peristiwa yg kagak kami harapkan akan tetapi mungkin hanya terjadi kapan hanya dimana kecelakaan bisa menyebabkan merosotnya kesehatan, kecacatan, ataupun kematian karenanya kami dehidrasi pendapatan, bagus kala atau permanen.

LOWONGAN KERJA BPJS KESEHATAN 2016

Belum lagi menyiapkan diri di masa jumlah penduduk lanjut usia dimasa datang semakin bertambah. di tahun di 2030, diperkirakan jumlah penduduk Indonesia ialah 270 juta orang. 70 juta diantaranya diduga berumur lebih dari 60 tahun. bisa disimpulkan bahwa di tahun 2030 terdapat 25%  penduduk Indonesia ialah lansia. Lansia ini sendiri rentan mendapatkan berbagai penyakit degenerative yg akhirnya bisa menurunkan produktivitas & berbagai akibat lainnya. jikalau kagak aday ang menjamin hal ini maka suatu masa hal ini mungkin bisa karenaitu gangguan yg besar

semacam menemukan air di gurun, ketika Presiden Megawati mensahkan UU No. 40/2004 berkenaan aturan garansi Sosial Nasional (SJSN) di 19 Oktober 2004, banyak pihak berharap tudingan Indonesia sebagai ”negara tanpa garansi sosial” akan cepat luntur & menjawab permasalahan di atas.

Munculnya UU SJSN ini juga dipicu oleh UUD Tahun 1945 & perubahannya Tahun 2002 ketika Pasal 5 ayat (1), Pasal 20, Pasal 28H ayat (1), ayat (2) & ayat (3), serta Pasal 34 ayat (1) & ayat (2) mengamanatkan buat memajukan aturan garansi Sosial Nasional. oleh karena itu disahkan & diundangkan UU SJSN telah melalui proses yg panjang, dari tahun 2000 oleh karena itu tanggal 19 Oktober 2004.

Diawali dgn Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2000, dimana Presiden Abdurrahman Wahid menyatakan berkenaan Pengembangan Konsep SJSN. Pernyataan Presiden itu direalisasikan melalui upaya penyusunan konsep berkenaan Undang-Undang garansi Sosial (UU JS) oleh Kantor Menko Kesra (Kep. Menko Kesra & Taskin No. 25KEP/MENKO/KESRA/VIII/2000, tanggal 3 Agustus 2000, berkenaan Pembentukan Tim Penyempurnaan aturan garansi Sosial Nasional).  Sejalan dgn pernyataan Presiden, DPA RI melalui Pertimbangan DPA RI No. 30/DPA/2000, tanggal 11 Oktober 2000, menyatakan mesit cepat dibentuk Badan Penyelenggara garansi Sosial Nasional ketika rangka mewujudkan masyarakat sejahtera.

ketika Laporan aplikasi Putusan MPR RI oleh institusi Tinggi Negara di Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2001 (Ketetapan MPR RI No. X/ MPR-RI Tahun 2001 butir 5.E.2) dihasilkan Putusan artikel MPR RI yg menugaskan Presiden RI “Membentuk aturan garansi Sosial Nasional ketika rangka membagikan perlindungan sosial yg lebih menyeluruh & terpadu”.

di tahun 2001, Wakil Presiden RI Megawati Soekarnoputri mengarahkan Sekretaris Wakil Presiden RI membentuk Kelompok Kerja aturan garansi Sosial Nasional (Pokja SJSN)

VISI

Terwujudnya garansi Kesehatan (JKN-KIS) yg berkualitas & berkesinambungan buat seluruh penduduk Indonesia

Misi

  1. melonjakkan kualitas layanan yg berkeadilan kepada peserta, pemberi pelayanan kesehatan & pemangku kepentingan lainnya melalui aturan kerja yg efektif & efisien.
  2. Memperluas kepesertaan JKN-KIS mencakup seluruh Indonesia paling lambat 1 Januari 2019 melalui peningkatan kemitraan dgn seluruh pemangku kepentingan & mendorong partisipasi masyarakat serta melonjakkan kepatuhan kepesertaan.
  3. Menjaga kesinambungan program JKN-KIS dgn mengoptimalkan kolektibiltas iuran, system pembayaran fasilitas kesehatan & pengelolaan keuangan ala transparan & akuntabel.
  4. Memperkuat kebijakan & implementasi program JKN-KIS melalui peningkatan kerja persis antar institusi, kemitraan, koordinasi & komunikasi dgn seluruh pemangku kepentingan.
  5. Memperkuat kapasitas & tata kelola organisasi dgn didukung dgn SDM yg profesional, penelitian, perencanaan & evaluasi, pengelolaan proses bisnis & manajemen resiko yg efektif & efisien serta infrastruktur & teknologi informasi yg handal. 

Kantor Pusat

BPJS Kesehatan
JL Letjen Suprapto Cempaka Putih
PO BOX 1391 JKT 10510
021-4212938 (Hunting)

kini saatnya kami simak informasi lowongan kerja berikut ini;

pembertitahuan PENERIMAAN PEGAWAI kagak TETAP (PTT) SEKRETARISGRUP KANTOR PUSAT BPJS KESEHATAN TAHUN 2016

Badan Penyelenggara garansi Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) ialah suatu Badan aturan Publik yg beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) & memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki garansi kesehatan nasional buat memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan & perlindungan ketika memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yg diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yg handal, unggul & terpercaya.

ketika rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan buat bergabung sebagai Pegawai kagak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan.

 Wanita

 Usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2016)

 Belum menikah

 Pendidikan min. D3

 Akreditasi Perguruan Tinggi/Jurusan min. B

 IPK min. 2,75

 Tinggi badan min. 155 cm

 dapat mengoperasikan komputer

  1. Pelamar mendaftarkan dirinya ke Kantor Pusat BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto, Cempaka Putih,Jakarta Pusat, Gd. Brataranuh Lantai 1, tanggal 25-27 November 2016 berawal dari pkl. 09.00 – 15.00 WIB dgn membawa berkas lamaran ketika map berwarna putih yg dimasukkan ketika amplop coklat dgn mencantumkan kode lamaran (SESGRUP) di pojok kanan atas, yg terdiri dari :
    1. Curriculum Vitae/arsip Riwayat tumbuh (mencantumkan Status Pernikahan & Tinggi Badan);
    2. Copy KTP;
    3. Copy ijazah terakhir yg telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (buat yg belum memiliki ijazah bisa memakai Surat Keterangan asterik Lulus);
    4. Copy transkrip nilai yg telah dilegalisir;
    5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 1 (satu) lembar & foto seluruh badan ukuran4 R berwarna berlatar belakang merah sebanyak 1 (satu) lembar;
    6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah sudah bekerja;
    7. Copy Surat Keterangan akreditasi perguruan tinggi (bisa diperoleh dari situs BAN-PT).
  2. Pelamar yg memenuhi kualifikasi akan mengikuti psikotest. Jumlah pelamar yg lulus & dipanggil buat mengikuti psikotest akan disesuaikan dgn kuota & kebutuhan organisasi.
  3. Proses Penerimaan ini kagak DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yg mengatasnamakan BPJS Kesehatan & meminta sejumlah bayaran selama proses berlangsung.
  4. Pelamar yg lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS.
  5. Seleksi sesudahitu ialah Psikotest. Waktu & tempat tes akan diinformasikan bersamaan denganpengumuman seleksi administrasi.
  6. Keputusan Panitia ialah bersifat final & kagak bisa diganggu gugat.

Demikian tadi informasi lowongan kerja BPJS Kesehatan 2016 semoga anda tertarik & memenuhi keriteria yg dibutuhkan.

Semoga Karir anda Sukses !

LOWONGAN KERJA BPJS KESEHATAN 2016 – Sumber (http://www.lokerbaru.info/2016/11/lowongan-kerja-bpjs-kesehatan-2016.html)

Advertisement