Lowongan Kerja di PT. Millennium Energy – Semarang (SPV. Marketing, HRD, Markom, Engineering, Estimator, Pengawas Lapangan, SPV. Resto)

Tunggu, sedang memuat Lowongan Kerja di PT. Millennium Energy – Semarang (SPV. Marketing, HRD, Markom, Engineering, Estimator, Pengawas Lapangan, SPV. Resto)...

DIBUTUHKAN lekas 

  1. SPV. MARKETING (SM) 
  2. HRD (HR) 
  3. MARKETING KOMUNIKASI (MK) 
  4. ENGINEERING (ENG) 
  5. STAFF TEKNIK/ESTIMATOR (ST) 
  6. PENGAWAS LAPANGAN (PL) 
  7. SPV. RESTO (MR) 

SPV. MARKETING 

  • Laki-laki max. 38 th, pengalaman dibidangnya min. 3 th 
  • Pendidikan D3 /S1 Semua jurusan 
  • Jujur, disiplin, Inisiatif, Ulet & dapat bernegosiasi 
  • Good Leadership & bisa memimpin bawahan 
  • Terbiasa kerja dgn Rencana Kerja & Target oriented 
  • Punya teknical knowledge 
  • Lebih disukai yg berpengalaman ketika pemasaran bidang Mechanical/ Electrical/System 
  • Punya SIM C & SIM A 

HRD 

  • Laki-laki/wanita max. 35 th 
  • Pendidikan S1 Psikologi/aturan/Manajemen 
  • Pengalaman min. 2 th di bidang HRD 
  • Memahami proses recruitmen karyawan 
  • Paham UU Ketenagakerjaan 
  • Paham Administrasi kepegawaian. 
  • Menguasai komputer MS. Office & Internet 
  • memiliki komunikasi yg baik & Good Leadership 
  • bisa bekerja dibawah tekanan. 
  • Penempatan kerja di Semarang. 

MARKETING KOMUNIKASI 

  • Laki-laki, Usia max. 35 th 
  • Pend. S1 Jurusan Management, Komunikasi, Bisnis , ataupun yg berkenaan. 
  • dapat membuat konsep/strategi & melaksanakan program promosi & branding 
  • Pengalaman dibidangnya min. 2 th. 
  • Berorientasi di layanan pelanggan yg kuat 
  • memiliki keterampilan interpersonal yg baik, kreatif & inovatif 
  • Familiar dgn pemasaran Digital Media. 
  • Menguasai Program design, grafis, correl draw. 
  • Jujur, disiplin, Inisiatif, Ulet & dapat berkomunikasi dgn baik 
  • dapat membuat rencana jangka pendek & jangka panjang & bugdet bagi pemasaran 

ENGINEERING 

  • Pria, usia max. 38 th 
  • Pendidikan min. D3/S1 Teknik Elektro ataupun Teknik Mesin 
  • Paham ajaran lemah, PLC, Automatization, Control Engineering, Pneumatik 
  • Pengalaman bagai engineering min. 2 th. 
  • lekas belajar 
  • Akan diberi training khas dari perusahaan. 
  • Kepribadian aktif, dinamis, komunikatif, punya ketrampilan yg baik 
  • dapat bekerja individu ataupun ketika tim 
  • Penempatan kerja Semarang 

STAF TEKNIK / ESTIMATOR 

  • Laki-laki Max. 37 th 
  • Pend. min. D3/S1 Teknik Sipil/Bangunan 
  • bisa Autocad & bisa menghitung RAB proyek 
  • Pengalaman min. 2 th (estimator bagi gedung kantor/rumah/ bangunan tinggi) 
  • Menguasai aspek material bangunan & memahami prinsip kerja dari setiap pekerjaan Sipil) 
  • Jujur,bertanggung jawab, komunikatif & proaktif 
  • Penempatan Semarang 

PENGAWAS LAPANGAN 

  • Laki-laki Max. 35 th 
  • Pend. min. D3 Teknik Bangunan / Sipil 
  • bisa Autocad 
  • Pengalaman min. 2 th bagai pengawas lapangan. 
  • Menguasai aspek material bangunan & memahami prinsip kerja dari setiap pekerjaan Sipil) 
  • Jujur,bertanggung jawab, komunikati, & energik. 
  • Penempatan Semarang 

SPV. RESTO 

  • Laki-laki, max. 38 th 
  • Pend.min. D3 Semua Jurusan. 
  • Good Leadership & memiliki kemampuan manajerial mengelola kegiatan restoran dgn baik. 
  • Pengalaman dibidangnya minimal 3 th. 
  • Penampilan menarik, pekerja keras, & energik. 
  • Bersedia kerja shift ataupun kerja dihari libur. 
  • Penempatan kerja di Semarang 

Fasilitas : 

  • Gaji pusat 
  • Tunjangan 
  • bonus & bonus 
  • Jenjang Karir 
  • Tunj. Kesehatan 

Kirim lamaran lekas ke : 

HRD PT. Millennium Energy 

Jl. MT. Haryono No.525 Semarang 

ataupun Via E-mail : 

hrd.millenniumenergy@gmail.com

Judul Lamaran : Nama Lengkap_No.hp_Jabatan yg dilamar 

HANYA PELAMAR yg MEMENUHI SYARAT yg AKAN DIPANGGIL 

Lowongan Kerja di PT. Millennium Energy – Semarang (SPV. Marketing, HRD, Markom, Engineering, Estimator, Pengawas Lapangan, SPV. Resto) – Sumber (http://www.lokersemarang.com/2016/11/lowongan-kerja-di-pt-millennium-energy_18.html)

Pencarian:

gaji sales counter di ace hardware
Advertisement