Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi – Rekrutmen Pro-Hire S1 / S2 – Oktober 2016

Tunggu, sedang memuat Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi – Rekrutmen Pro-Hire S1 / S2 – Oktober 2016...

Info Lowongan CPNS 2016 – PT INKA MULTI SOLUSI yaitu anak perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero) yg menyediakan jasa “Total Solution Provider” di bidang konstruksi & perdagangan komponen/suku cadang perkerataapian & buatan transportasi darat.
Lowongan Kerja November 2016 PT INKA Multi Solusi – PT INKA MULTI SOLUSI berdiri di 23 Desember 2009 dgn nama PT Railindo Global Karya. di 28 November 2014, PT. Industri Kereta Api (Persero) mengakusisi 95% saham & perseroan berganti nama karenaitu PT INKA MULTI SOLUSI. Pergantian Nama itu dituangkan sewaktu Akta Notaris Iswi Artati, S.H., Nomor 21 tanggal 18 Februari 2015 & disahkan oleh Keputusan Menteri hukum & Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : AHU-0003053.AH.01.02.TAHUN 2015 tanggal 26 Februari 2015.
Info Loker November 2016 PT INKA Multi Solusi – Didukung dgn 800 s/d 1250 tenaga kerja pembuatan yg tersebar di tiga workshop, PT INKA MULTI SOLUSI siap bagi bersaing dgn kompetitif di bidang jasa konstruksi & perdagangan perkeretaapian & transportasi darat lainnya.

Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi

Rekrutmen Pro-Hire S1 / S2 – Oktober 2016

PT INKA Multi Solusi yaitu anak Perusahaan PT INKA (Persero), sedang membuka lowongan pekerjaan 2016 dgn kualifikasi generik bagaikan berikut :


Persyaratan generik :

  • Warga Negara Indonesia
  • Berkelakuan bagus, kagak terlibat kriminal & penyalahgunaan penggunaan Obat-obatan terlarang
  • Sehat jasmani & rohani
  • IPK Min, 3,25 bagi Universitas Swasta, & 3,00 bagi Universitas Negeri,
  • Akreditasi perguruan tinggi negeri minimal ‘B’ & bagi Akreditasi Perguruan tinggi swasta ‘A’
  • Bersedia bagi di target & bekerja Overtime
  • bisa Bekerja dgn TIM (Team Work)

Jabatan yg di butuhkan & kualifikasi spesifik bagaikan berikut :
Kepala Divisi Asembling INKA (1 Orang)
Persyaratan spesifik :

  • Pendidikan Minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Industri/Elektro
  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 45 Tahun, Minimal 30 Tahun
  • Pengalaman Min 5 Tahun bagaikan Kepala Divisi/Setingkat dibidang manufaktur
  • Mengetahui prosedur assembling & machining
  • Mengetahui standar mutu, memahami gambar teknik & fungsi mesin pembuatan
  • bisa menyusun program kerja
  • Menguasai Microsoft Office & Autocad

Kepala Departemen pembuatan Komponen & Aksesoris (1 Orang)
Persyaratan spesifik :

  • Pendidikan Minimal D-3 Jurusan Teknik Mesin/Industri/Elektro
  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 40 Tahun, Minimal 25 Tahun
  • Pengalaman Minimal 3 Tahun bagaikan Kepala Departemen/Manajer/Setingkat dibidang manufaktur
  • Mengetahui prosedur assembling & machining
  • Mengetahui standar mutu, memahami gambar teknik & fungsi mesin pembuatan
  • bisa menyusun program kerja
  • Menguasai Microsoft Office & Autocad

Kepala Departemen Pengembangan SDM (1 Orang)
Persyaratan spesifik :

  • Pendidikan Minimal S-1 Jurusan Manajemen SDM/Psikologi
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 40 Tahun, Minimal 25 Tahun
  • bisa membangun Sistim, Program pengembangan, & Training SDM
  • Memahami Undang-undang ketenagakerjaan
  • Berpengalaman sewaktu bidang rekrutmen tenaga kerja Minimal 2 Tahun
  • Menguasai Microsoft Office

Kepala Departemen Keuangan & Pendanaan (1 Orang)
Persyaratan spesifik :

  • Pendidikan Minimal S-1 Jurusan : Akuntansi/Manajemen Kuangan
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 40 Tahun, Minimal 25 Tahun
  • memiliki pengalaman sewaktu bidang keuangan & pendanaan minimal 2 Tahun
  • Menguasai prinsip dasar Akuntansi & Memahami Laporan Keuangan & Pajak
  • memiliki jaringan & Networking yg luas bagi menelusuri pendanaan
  • Menguasai Microsoft Office, Program Finance/Acounting atau program pendukung pekerjaan
  • memiliki kemampuan lebih sewaktu hal analisa data, akurasi data, motivasi yg tinggi, disiplin, integritas & berorientasi di detail
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Brevet A/B/C

Lowongan Kerja 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Bank BRI (Persero) Tbk

Tata siasat Pengajuan Lamaran : 

Silakan lengkapi Persyaratan Pendaftaran berikut ini :

  1. Form Pendaftaran (bisa Di Unduh)
  2. Surat Pernyataan Bermaterai 6000 (bisa Di Unduh)
  3. Pas Foto berwarna terbaru 4X6 2 Lembar.
  4. Fotokopi KTP & Kartu Keluarga, masing-masing 1 lembar
  5. Surat Lamaran, di tujukan ke Direktur SDM & Keuangan PT INKA Multi Solusi Jl. MT Haryono no.103 Madiun
  6. Curiculum Vitae Terbaru
  7. Fotokopi : Surat/Bukti Akreditasi BAN PTN/PTS, Ijazah & Transkrip Nilai Legalisir, masing-masing 1 lembar
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Bebas Narkoba & Surat Keterangan Sehat dari Dokter/Rumah Sakit/Puskesmas 1 Lembar
Berkas disusun berdasarkan urutan diatas. Dikirimkan melalui pos/diantar langsung ke alamat : PT INKA Multi Solusi Jl. MT Haryono no.103 Madiun. Berkas Masuk Paling lambat Sebelum tanggal 29 Oktober 2016.

Catatan

  • Hanya pelamar yg memenuhi kualifikasi yg akan di panggil bagi mengikuti seleksi.
  • sewaktu proses rekrutmen kagak dipungut biaya apapun, & kagak diadakan surat menyurat

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowonga Kerja BUMN 2017

Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi – Rekrutmen Pro-Hire S1 / S2 – Oktober 2016 – Sumber (http://expocpnsbumn.blogspot.com/2016/10/lowongan-kerja-pt-inka-multi-solusi.html)

Pencarian:

lowongan kerja hire S2 november 2016
Advertisement